Le SML a signé l’avenant conventionnel sur les assistants médicaux. Pour autant, les retours de terrain montrent que les médecins hésitent à recruter. « Et si demain, je ne peux plus honorer mes engagements contractuels à l’égard de mon assistant médical, à la suite d’une baisse du revenu d’activité ? » Telle est leur interrogation.
Ce qu’en pense le SML
Les hésitations des médecins sont en grande partie dues à un manque de confiance en l’avenir de l’exercice libéral, compte tenu de la stagnation de la valeur des actes et de la multiplication des autres formes de rémunération.
Ce que propose le SML
Le SML propose de redonner des perspectives d’avenir aux professionnels en revalorisant l’acte médical de base, et des perspectives de croissance aux cabinets médicaux.
Le SML pense qu’il serait sage d’assortir les contrats types d’embauche des futurs assistants médicaux d’une clause permettant d’y mettre fin en cas de recul du revenu d’activité du cabinet médical.