Pour l’instant, le Ségur de la santé a surtout été un Ségur de l’hôpital. Le gouvernement a signé deux accords, selon lui « inédits et historiques ». Le premier revalorise les rémunérations du personnel non médical de la fonction publique hospitalière, y consacrant 7,6 milliards d’euros, avec une revalorisation socle des salaires de tous les agents d’un montant de 183 euros net d’ici mars 2021 (160 euros nets mensuels pour le secteur privé dit lucratif). Le gouvernement espère ainsi relancer l’attractivité des carrières hospitalières et effectuer près de 15 000 recrutements.
L’accord signé par trois syndicats de médecins hospitaliers porte sur une enveloppe de 450 millions d’euros pour revaloriser les émoluments des médecins de l’hôpital public. Enfin, 200 millions d’euros seront consacrés à l’augmentation des indemnités d’internat et de stage pour les étudiants paramédicaux et les internes en médecine.
En déplacement à l’hôpital Henri Mondor à Créteil, le ministre de la Santé a dit qu’il aurait d’autres mesures, non salariales, à annoncer. Elles devraient porter sur l’organisation hospitalière, la question des lits, l’organisation du travail, la formation.