Le SML : un syndicat invariablement 100 % libéral

Le SML est né en 1981, à un moment où la CSMF et la FMF freinaient la mise en œuvre du nouveau secteur conventionné à honoraires libres, le secteur 2, qui autorisait les dépassements d’honoraires. Cette revendication d’une liberté tarifaire est la marque de fabrique du SML. Il n’a pas varié depuis sa création. La valeur cardinale du SML, c’est la défense de la liberté, la défense de la médecine libérale, parce qu’il est convaincu qu’il ne peut y avoir de bonne médecine au rabais, que l’exercice libéral est garant de l’indépendance des médecins à l’égard de quelque pouvoir que ce soit, et qu’elle seule peut inciter les jeunes à s’installer en ville ou dans les zones rurales.

Il faut se souvenir des combats qu’a menés ce syndicat créé par Dinorino Cabrera, alors médecin généraliste dans l’Essonne. Première victoire : la baisse du taux de cotisation sociale des médecins en secteur 2 en 1986. En 1996, il organise les premiers états généraux de la médecine libérale et ne signera pas les conventions médicales directement issues du plan Juppé qui institue la maîtrise comptable. En 2001, il participe à la grève des gardes afin qu’elles soient organisées sur la base du volontariat. En 2014, là encore, il dénonce les mesures les plus nuisibles de la loi Touraine. Il ne signera pas la convention de 2016 et ne la rejoindra qu’après avoir obtenu des garanties : abandon du tiers payant général obligatoire, liberté d’installation et maintien du secteur 2.

Oui, le SML est bien le seul syndicat 100 % libéral. C’est dans ce cadre qu’il fait plusieurs propositions, dont plusieurs seront retenues par les pouvoirs publics : la création des assistants médicaux, le cumul emploi-retraite, la télémédecine, le travail en équipe, le contrat d’installation pour les jeunes.

Le SML est le premier syndicat à avoir reconnu la place des femmes dans la profession. Il a soutenu la création de l’association des Femmes médecins et toutes libérales, et obtient des avancées sociales, comme l’amélioration de la couverture maternité et la création du congé parental pour les professionnels libéraux.