Trois grands principes peuvent en être tirés de leur bonne gestion. Le premier est celui d’une couverture identique pour tous. « À revenu égal, un euro cotisé donne les mêmes droits à tous, les revenus les plus modestes bénéficiant de droits majorés », font valoir les présidents de ces trois caisses de retraite. Le deuxième principe est l’offre d’une couverture complémentaire adaptée aux besoins de chacun, couverture pilotée par les élus des professionnels eux-mêmes, en pleine responsabilité. Enfin, comme l’a expliqué le président de la CARMF, le Dr Thierry Lardenois, l’âge plancher de départ à la retraite doit rester fixé à 62 ans, car à cet âge « les défaillances et faiblesse apparaissent ». Quitte à donner la possibilité de continuer à travailler au-delà de cet âge si l’on s’en sent capable et à survaloriser les points pour ceux qui travailleraient au-delà de 65 ans.