Les articles du SML

Le 30 janvier, tout juste encore dans les temps, monsieur le ministre de la santé a fait part de ses vœux.

La campagne de déclaration des indicateurs pour la ROSP et le Forfait Structure 2021 a démarré le 10 janvier 2023. 

Le CESU Domiserve est, en effet, un complément de rémunération fiscalement attractif exonéré de charges sociales jusqu'à 2265€ par an pour vous-même et/ou vos salarié-e-s. Le CESU est accessible sans condition d'effectif.

Le SML était présent en force à la manifestation du 5 janvier contre la mise en danger des patients par la mise en danger de la médecine libérale.

Plusieurs mesures transitoires visant à renforcer l’accès aux soins non programmés dans tous les territoires ont été prises :

Dans des vœux à la santé ou aucun syndicat médical (public ou libéral) et aucune fédération hospitalière n’avait été convié, Monsieur le président a distribué les bons points et les punitions selon que les médecins appartiendraient ou non à une CPTS, participeraient ou non à la PDSA, et prendraient ou non de nouveaux patients. Forfait et devoirs étaient les deux mots clés.

Ordre, syndicats de médecins hospitaliers et syndicat de médecins libéraux signent un document historique sur le rôle et la compétence du médecin au sein du système de santé.

Lors de l’AG du 10 Décembre les grands électeurs du SML ont porté à la présidence le Dr. Sophie Bauer, à la tête d’une nouvelle équipe dynamique, représentant l’ensemble des expertises libérales qui sont la signature du SML.

De « La grande illusion » à « Avatar », la caisse a fait son cinéma. « Des Revalorisations Substantielles » promises par Monsieur Thomas Fatome, nous n’avons vu que des forfaits réchauffés, basés sur la même logique qu’en 2016, laissant régner le flou sur les revalorisations, en particulier celle du C, qui est notre priorité.